Als Young Professional wird ein Hochschulabsolvent bezeichnet, der bereits erste Berufserfahrung sammeln konnte und eine überdurchschnittliche Ausbildung absolviert hat. Young Professionals gelten als leistungsbereit, karriereorientiert, motiviert und engagiert. Man hat das Vertrauen, dass diese Personen ein hohes Potential in sich bergen und in ihrer Karriere bereits früh Führungspositionen anstreben.
Young Professionals zeichnen sich durch einen herausstechenden Abschluss mit sehr guten Noten und Qualifikationen aus, sowie stark ausgeprägte Skills und soziale Qualifikationen. Oftmals haben diese Personen auch bereits eine hohe Internationalität in ihrem Werdegang erlebt und konnten sich interkulturelle Kompetenzen aneignen bei Auslandsaufenthalten. Jobs & Praktika während des Studiums sprechen für die Leistungsbereitschaft und den Willen großes zu erreichen.
Young Professionals sind sich ihres Marktwertes bewusst und suchen sich ihre Arbeitgeber gezielt aus. Auch dem Wechsel des Arbeitgebers steht für bessere Angebote und Konditionen erst einmal nichts im Weg. Die Aufstiegschancen, sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung stehen im Fokus der Karriere. Aber auch die Mitarbeit und Durchführung innovativer Projekte, ein angenehmes Betriebsklima sowie ein attraktives Einstiegsgehalt sind verpflichtend.
