solomero TRENDS

Von Human Ressource zum Fokus Mensch

Die Dynamik und der Wandel auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen maßgeblich die Rolle und das Handeln von HR-Abteilungen. Typische Aufgabenbereiche sind bereits überholt, es geht nicht mehr um die Verwaltung der „Humanressourcen“, sondern viel mehr darum Wünsche und Vorstellungen von Mitarbeitern zu erkennen und darauf einzugehen. Vertrauen entwickelt sich zum wichtigsten Grundstein der gegenwärtigen Arbeitswelt.

Das bedeutet für Unternehmen, HR und Führungskräfte einen Weg in Richtung Selbstführung und Holokratie einzuschlagen, anstatt sämtliche Mitarbeiteraktivitäten streng zu kontrollieren. Dies führt nicht nur zu einer Steigerung der Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern hat auch Einfluss auf die interne Entscheidungsfindung und das Unternehmensklima.

Lesen Sie mehr über den Wandel von Human Ressource zum Fokus Mensch im aktuellen solomero TREND. Wie stehen Sie zu dem Ansatz den „Mensch“ verstärkt in den Mittelpunkt zu rücken und Vertrauen zum Grundelement der Arbeit zu machen? Merken Sie diesen Trend bereits in Ihrem Berufsalltag?

Fakten auf einen Blick
Eine Umfrage ergab, dass bereits knapp 40 Prozent der Unternehmen ihre Gedanken und ihr Handeln darauf richten, dass Unternehmenserfolg auf dem entgegengebrachten Vertrauen in Mitarbeiter und deren Verantwortungssinn basiert. Aus diesem Kontext leitet sich ein weiterer Trend ab, nämlich die Selbstständigkeit von Mitarbeitern durch eine Vielzahl an Lernangeboten zu unterstützen und zu fördern.