Die digitale Transformation sorgt dafür, dass zunehmend feste Strukturen und traditionelle Prozesse in Frage gestellt werden und sich New Work Modelle in Unternehmen etablieren. Um das Potential der neuen Arbeitsmodelle vollständig auszuschöpfen, müssen sich Führungskräfte ebenfalls neue Fähigkeiten aneignen.
Die neue Ausgabe des solomero TRENDS beschäftigt sich mit der New Work und New Leadership Thematik. Was müssen Unternehmen und Führungspersonen beachten? Wie können sich Führungskräfte den neuen Gegebenheiten anpassen und welche Fähigkeiten sind von besonderer Bedeutung? Erfahren Sie jetzt mehr!
