Das New Hiring Konzept fokussiert sich auf Methoden, um die Herausforderung auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt erfolgreich zu meistern. Zum anderen beschäftigt es sich damit den gesamten Bewerbungsprozess zu optimieren und somit auf ein neues Level anzuheben. Einhergehend mit dem New Work Trend soll New Hiring dabei unterstützen zukunftsfähige Methoden, Tools und Konzepte zu entwickeln. Diese sollen das HR und Unternehmen im Kampf um geeignete Kandidaten in eine bessere Position rücken. Besonders wichtig ist es dabei den Mensch und seine Bedürfnisse in den Fokus zu setzen. Dazu müssen die Vakanzen so besetzt werden, dass die Arbeit und die Werte des potentiellen Mitarbeiters übereinstimmen. Der Cultural Fit spielt dabei die entscheidende Rolle, weshalb Unternehmen und HR vermehrt darauf achten müssen, sich authentisch und real zu präsentieren und somit die Kandidaten zu gewinnen, die sich langfristig mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizieren können.
Erfahren Sie im neuen solomero TREND mehr über das Prinzip, die Notwenigkeit, sowie essenzielle Faktoren, die im Recruitingprozess zu beachten sind. Hatten Sie bereits Berührungspunkte mit New Hiring Konzepten? Teilen Sie uns gerne Ihre Erfahrungen zum Thema mit!
