Der Arbeitgebermarkt hat sich zu einem Arbeitnehmermarkt verändert, wodurch der Talentmarkt umkämpfter ist, denn je. Unternehmen und speziell das HR stehen vor großen Herausforderungen und sind umgeben von einem kontinuierlichen Wettbewerb. Experten prognostizieren, dass die Nutzung und Einbindung des Metaverse den Personalbereich entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus unterstützen und dabei helfen kann die People Experience maßgeblich zu verbessern.
Erfahren Sie im zweiten Teil unserer TREND-Reihe zum Thema „HRM im Metaverse“ wie sich Meetings im Metaverse von herkömmlichen Videomeetings unterscheiden, in welchen HR-Aufgaben das Metaverse unterstützen kann und welche Vorteile sich daraus ergeben. Was halten Sie von der neuen Dimension des Internets im Kontext der People Experience? Wir freuen uns auf den Austausch.
