Personalgewinnung über Smartphones und Tablets? Die Möglichkeit auf einen weiten Pool von potenziellen Kandidaten zuzugreifen und die Reichweite enorm zu erhöhen. Zeitersparnis in der Bewerbungssichtung, Verbesserung der Candidate Experience und Steigerung der Employer Brand. Das sind nur einige Vorteile des Mobile Recruiting. Immer mehr Bewerber, Recruiter und Unternehmen sehen in dem Trend eine spannende und moderne Form der Personalgewinnung. Jedoch fordert die Umstellung auch Ihr Tribut, denn Unternehmen und Personaldienstleister müssen zukünftig neben einer strukturierten und ansprechenden Onlinepräsenz auch die Optimierung der Unternehmens-/ Karriereseiten für mobile Endgeräte bereitstellen.
Erfahren Sie in unserem neuen solomero TRENDS Artikel mehr über Mobile Recruiting und machen Sie sich selbst ein Bild über den Trend und sein Potential. Haben Sie bereits den Griff zum Handy gewagt, um eine Bewerbung zu versenden? Oder haben Sie in Ihrem beruflichen Alltag bereits aktiv mobile Recruiting durchgeführt?
