Collaborative Hiring – auch als teambasiertes Recruiting bekannt – basiert auf einem simplen Prinzip. Die Einstellung neuer Mitarbeiter muss sich den neuen Gegebenheiten des Marktes anpassen. Das bedeutet für das HR klassische Routinen aufzubrechen und das Recruiting nicht abgeschieden vom Rest des Unternehmens durchzuführen. Der Trend fokussiert sich auf das Miteinander. Für die Personalbeschaffung bedeutet das, dass Teams individuelle Teams, die an den jeweiligen Recruitingprozessen beteiligt sind, vom HR zusammengestellt werden sollten, um eine neue Struktur zu etablieren und sich in der stark umkämpften Welt der Talentgewinnung anzupassen.
In unserem neuen Trend erfahren Sie was sich hinter dem HR-Trend „Collaborative Hiring“ verbirgt und welche grundlegenden Vorteile dies mit sich bringt? Haben Sie vielleicht schon einmal persönliche die Erfahrung auf Kandidaten oder HR-Seite gemacht? Teilen Sie uns Ihre Meinung in einem persönlichen Austausch mit!
