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Abwechslung im Rekrutingprozess durch Gamification

Gamification im Rekrutingprozess oder auch als Recruitainment bezeichnet, lockert den oft einheitlichen und starren Rekrutingprozess und die Candidate Journey auf. Hast du schon einmal etwas von Gamification in dem Zusammenhang gehört oder sogar selbst miterlebt? Durch spielerische Elemente werden Softskills in einer angenehmen Bewerbungsatmosphäre geprüft und analysiert, die durch in herkömmlichen Interviews nicht oder nur schwer getestet werden können.

Der nachfolgende solomero TREND Artikel beschäftigt sich mit der Anwendung und dem zielgruppengerechten Einsatz von Gamificationmethoden und deren Vorteilen. Erfahren Sie jetzt mehr!

Fakten auf einen Blick
Ein strukturierter Rekrutingprozess bedeutet keinesfalls eine starre, inflexible Vorgehensweise verfolgen zu müssen, denn die einzelnen Schritte können beispielsweise durch den Einsatz von Gamification modernisiert und abwechslungsreich gestaltet werden.

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