Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt.
Erleben Sie die lebendige Wertekultur in einer innovativen Mediengruppe mit Tradition: Seien Sie Teil einer bewegenden und erfolgreichen Mediengeschichte in Mainfranken. Unser Kunde beschäftigt rund 3000 Mitarbeiter/innen als bedeutendster Mediendienstleister und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Teamleiter Payroll (m/w/d) in Vollzeit (Festanstellung), für den HR-Bereich im Herzen von Würzburg. Sie wollen mehr Verantwortung? Dann bewerben Sie sich Jetzt!
Ihre Tätigkeit:
- Sie sind Hauptansprechpartner für interne sowie externe Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sie unterstützen die Teamleitung bei der fachlichen Führung des Abrechnungsteams sowie bei der operativen Mitarbeit
- Außerdem stellen Sie die Entgeltabrechnung, die Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und die Umsetzung neuer gesetzlichen Regelungen sicher
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie Bescheinigungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Außerdem die Unterstützung von HR-Projekten
- Noch dazu sind Sie immer auf dem neusten Stand über die aktuellen Bewegungen im Bereich Payroll, Vertragswesen und Arbeitsrecht?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home-Office
- Internes Personalentwicklungsprogramm
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiternachlässe auf Produkte und Dienstleistungen
- Betriebsarzt & Betriebliche Altersvorsorge
- Möchten auch Sie Teil eines hochmotivierten und sympathischen Teams werden?
Auf was warten Sie noch?
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung z.B. als Verwaltungsfachangestellte/n, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Personalsachbearbeiter/in etc.
- Außerdem haben Sie einige Jahre Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Gute Excel—Kenntnisse und eine hohe Affinität im Umgang mit HR-Softwaresystemen
- Sie besitzen das nötige Know-How im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie sind flexible, pragmatisch, kommunikativ, zuverlässig und möchten Verantwortung übernehmen?
