Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Resource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.
Unser Mandant mit Sitz in Dortmund ist ein bundesweit führendes Unternehmen der Informationstechnologie. Mit über 400 Mitarbeitern (m/w/d) überzeugt das Unternehmen nicht nur durch eine klar definierte Unternehmensstrategie, sondern arbeitet auch kontinuierlich daran, ein angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Jeder Einzelne leistet täglich einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle sucht man nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Dortmund.
Ihre Tätigkeit:
- Als erster Ansprechpartner der Mitarbeiter sind sie für alle personalrelevanten Fragen wie Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung verantwortlich
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis in Zusammenarbeit eines HR Partners
- Gleichzeitig übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie Koordination und Vorbereitung von Terminen/ Besprechungen, Korrespondenz mit Behörden, berufsständischen Einrichtungen sowie Veranstaltungsorganisation
- Sie pflegen Stamm- und Veränderungsdaten von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter und unterstützen den Recruiting-Prozess
- Sie erarbeiten innovative HR-Projekte und helfen bei der Einführung von neuen Prozessen mit
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Benefits:
- Ansprechendes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub
Auf was warten Sie noch?
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung (mit idealerweise einer Zertifizierung als Lohn- und Gehaltsabrechner)
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Ihre Stärken liegen in der Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, idealerweise Kenntnisse in Datev
