solomero HR-JOBS

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Referenz: 1072 Acitve Sourcing Bewerbermanagement Bewerbungseingänge E-Recruiting Recruiter Recruiting

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

Sie möchten sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln und Ihre Zukunft neu gestalten – Eigeninitiative und proaktives Arbeiten bedeutet Ihnen viel? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen für Energie, Industrie und Gebäudetechnik, verfügt über eine spannende Vakanz! Derzeit besetzen wir eine Position als Recruiting Spezialist (m/w/d) im Herzen von München. Moderne Anlagetechnik, maßgeschneiderte Lösungen sowie einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie rekrutieren Fachkräfte für den Bereich Industrie und Gebäudetechnik
  • Sie erarbeiten und setzen kreative Recruiting-Konzepte um
  • Sie führen Bewerbungsgespräche in München sowie an verschiedenen Niederlassungen
  • Sie erstellen ebenfalls Arbeitsverträge oder andere Vertragsunterlagen
  • Haben Sie Lust an der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Ausbildungszentren und an der eigenständigen Organisation von Karrieremessen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Nothilfe-Verein: Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber)
  • Company Bike: Bike-Leasing!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie pflegen einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Sie haben Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und in der Direktansprache von Talenten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, engagiert und beweisen Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus und besitzen eine hohe Reisebereitschaft (ca. 1 Tag/Woche Reisetätigkeit?

Dann bewerben Sie sich jetzt!