solomero HR-JOBS

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Referenz: 1210 Professional Service Personalsachbearbeitung Administration Verwaltung

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt.

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern spezialisiert hat. Unser Unternehmen ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig und hat sich einen exzellenten Ruf durch erstklassigen Kundenservice und qualitativ hochwertige Produkte erarbeitet. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und ergreifen Sie die Möglichkeit, als Personalsachbearbeiter (w/m/d), die HR-Abteilung unseres Kunden zu unterstützen.

 

Ihre Tätigkeit:

  • Durchführung aller administrativen Aufgaben im Bereich Personal, einschließlich Vertragsmanagement, Personalaktenführung und Zeiterfassung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Verwaltung von Ein- und Austritten sowie von Veränderungen im Mitarbeiterstatus
  • Betreuung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
  • Verwaltung und Pflege des digitalen HR-Systems sowie der Mitarbeiterdatenbank
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration oder vergleichbare Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Dann bewerben Sie sich jetzt!