solomero HR-JOBS

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Referenz: 1205 Personaladministration Bewerbermanagement Service

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Verpackungsindustrie, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb individueller Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert hat. Mit anerkannter Entwicklungskompetenz und umfassenden Produktionsmöglichkeiten erfüllt das Unternehmen maßgeschneiderte Ansprüche und Wünsche. 

Für die Mitarbeiter bieten sich krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche. Dies geht einher mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien innerhalb einer familiengeführten Unternehmensgruppe.

Bist du bereit, deine Karriere als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Aussicht zur Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) auf eine neue Ebene zu heben?

Ihre Tätigkeit:

  • Verantwortlich für die umfassende HR-Administration
  • Akribische Vorbereitung und Kontrolle der monatliche Gehaltsabrechnung 
  • Effizientes Bewerbermanagement
  • Einfühlsame Begleitung neuer Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess
  • Pflege einer engagierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung der Fach- und Führungskräften in unseren Werken zu personalrelevanten Fragen 
  • Funktion als Ausbildungsbeauftragten für die kaufmännischen Auszubildenden
  • Steuerung des BEM-Prozesses, sowie Durchführung von BEM-Gesprächen

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile, Jobticket, Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten für die Gewährleistung eines gesunden Work-Life-Balances
  • 30 Tage Urlaub, sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Corporate Benefits / Jobrad

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Mehrjährige umfassende Kenntnisse in allen personalrelevanten Aufgabenstellungen 
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HR
  • Umfassende Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassungen in SAP, idealerweise Erfahrungen mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten 
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Word- und Excel-Kenntnisse

Dann bewerben Sie sich jetzt!