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solomero HR-JOBS

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Referenz: 1062 Arbeitsrecht Bescheinigungswesen Bewerbermanagement Lohnabrechnung Personaladministration Personalberichtswesen Personalsachbearbeiter

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

In 40 Ländern, mit über 40000 Mitarbeitern und 2800 Standorten ist unser Kunde Marktführer im Elektrogroßhandel und verfügt über eine offene Vakanz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Nähe von Augsburg.
Individuelle Serviceleistung kombiniert mit qualitativen Produkten – Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Hand in Hand. Werden auch Sie Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie erstellen Dienstpläne und erfassen Fehlzeiten im System (Krankheit/Urlaub)
  • Sie übernehmen die Urlaubsplanung
  • Sie betreuen die Mitarbeiter bei allen arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sie erstellen, verwalten Stellenanzeigen und führen Bewerbungs- & Mitarbeitergespräche
  • Sie bereiten die Lohn- & Gehaltsabrechnung vor
  • Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere Dokumente können Sie ebenfalls problemlos erstellen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Hybrides Arbeitszeitmodell
  • Firmenwagen und Firmen-Laptop
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Sie erwartet ein Dynamisches Umfeld, moderner Führungsstil und ein kollegiales Miteinander!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Sie bringen gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie arbeiten selbstständig, sind dienstleistungsorientiert und zuverlässig?

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