solomero HR-JOBS

Personalreferent (m/w/d)

Referenz: 1104 Acitve Sourcing Active Sourcer Arbeitsrecht Bewerbermanagement Bewerbungseingänge E-Recruiting Employer Branding

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

Unser Kunde mit Sitz in Essen steht für Innovation, Nachhaltigkeit, Qualität und Tradition. Das produzierende Unternehmen überzeugt durch eine klar definierte Unternehmensstrategie und zukunftsgerichtete Produktpaletten. Aufgrund der positiven Marktentwicklung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der das Team unterstützt und bei spannenden Projekten begleitet.

Ihre Tätigkeit:

  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten
  • Sie übernehmen personaladministrative Tätigkeiten wie z.B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen
  • Sie steuern das gesamte Recruitingprozess und begleiten das On- und Offboarding von Mitarbeitern mit
  • Sie übernehmen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie wirken aktiv am Personalcontrolling mit
  • Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Neugestaltung von HR-Projekten

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile, Jobticket, Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice Konzept und eine gute Work-Life-Balance
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und Aufstiegsmöglichkeiten 

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, beispielsweise als Personalfachwirt
  • Sie bringen gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit sowie einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Sie haben sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ebenso gute MS-Office Kenntnisse mit
  • Sie zeichnen sich durch Verhandlungsstärke, eine kommunikative Art und analytische Fähigkeiten aus

Dann bewerben Sie sich jetzt!