solomero HR-JOBS

Personalreferent (m/w/d)

Referenz: 1087 Arbeitsrecht Betriebsrat Betriebsrecht Personalreferent

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

Einer der wichtigsten Partner für die Kfz-Reperaturbranche und führendes Unternehmen im PKW-Teilegroßhandel, in dem schönen Städtchen München, verfügt über eine spannende Vakanz! Derzeit besetzen wir eine Position als Personalreferent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Flexibilität, Dynamik und Innovationskraft prägt seit vielen Jahrzehnten die Philosophie unseres Kunden. Die stetige Weiterentwicklung national und international wird durch Erfolg im Unternehmen garantiert. Beteiligen Sie sich auch am Erfolg und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mit
  • Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern
  • Sie steuern administrative Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
  • Sie erstellen Arbeitsverträge und Dokumente wie Kündigungen, Entgelt- und Vertragsänderungen sowie Einmalzahlungen
  • Noch dazu arbeiten Sie gerne aktiv in Workday/HR Projekten mit, auf internationaler Ebene?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Kollegiales und dynamisches Team
  • Individuelle Trainings- du Entwicklungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und 13 Gehälter
  • Ansprechendes Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Partner von Coporate Benefits: Attraktive Rabatte!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vor
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sie pflegen einen routinierten Umgang mit MS-Office oder SAP HCM
  • Sie zeichnen sich durch eine starke Dienstleistungsorientierung aus und arbeiten teamorientiert, strukturiert sowie selbstständig?

Dann bewerben Sie sich jetzt!