solomero HR-JOBS

(Junior) HR-Manager (m/w/d) Personalmarketing & Ausbildung

Referenz: 1046 Berufsausbildung Personaladministration Personalbeschaffung Personalentwickler Personalmarketing Personalplanung Personalverwaltung

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

 

Sie sind auf der Suche nach einem innovativen, weltweit agierenden Arbeitgeber mit ausgezeichneten Konditionen für Ihre persönliche Weiterentwicklung? Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern für Baugeräte und Maschinen sowie Dienstleistungen. Hohe Anforderungen von unterschiedlichen Zielgruppen werden durch eine Differenzierungsstrategie des Unternehmens erzielt. Derzeit besetzen wir eine Position als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Personalmarketing und Ausbildung im Raum München. Möchten Sie sich weiterentwickeln, bei anspruchsvollen Projekten mitwirken und zusammen mit inspirierenden Menschen arbeiten?

Ihre Tätigkeit:

  • Sie entwickeln und realisieren mit der Personalleitung Konzepte, Maßnahmen oder Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und -Bindung
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Employer Brand
  • Betreuung von externen und internen Personalmarketing-Maßnahmen (Events, Messeauftritte, etc.)
  • Unterstützung bei der internen HR-Kommunikation sowie von internen Events
  • Noch dazu haben Sie Spaß an der Rekrutierung sowie Betreuung von Auszubildenden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Homeoffice, Lebensarbeitszeitmodell
  • Umfangreiche Weiterbildung
  • Offene Arbeitskultur: Raum für Ideen und Anregungen zur Verwirklichung
  • Falls Sie Lust auf visionäre Projekte mit Ihrem Input haben möchten!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
  • Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Sie arbeiten gerne eigenständig, sind ein Organisationstalent und haben Spaß Menschen für sich zu begeistern?

Dann bewerben Sie sich jetzt!