solomero HR-JOBS

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Sourcing

Referenz: 1090 Acitve Sourcing Active Sourcer Bewerbermanagement Bewerbungsgespräche E-Recruiting eRecruiter

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

Technologien sind in der heutigen Zeit wichtiger den je. Unser Kunde ist weltweiter Technologieführer in der Leistungselektronik. Innovative Lösungen für Anwendungen in den Bereichen der Automobilindustrie sowie erneuerbaren Energien sind Teil Ihres Produktangebots. Als ultimativer Partner in der Leistungselektronik, sucht unser Kunde einen HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Talent Sourcing im schönen Nürnberg. Hört sich das für Sie auch interessant an? Setzen Sie auch auf einen nachhaltigen Arbeitgeber mit globaler Präsenz? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie sind zuständig für die Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften zuständig
  • Sie betreuen das Bewerbermanagement und sind Hauptansprechpartner für den Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche
  • Aufbau von Suchstrategien und Weiterentwicklung des Active Sourcing in Übereinstimmung mit der Personalplanung
  • Ansprache potenzieller Kandidaten in Karrierenetzwerken wie LinkedIn oder XING
  • Möchten auch Sie deutschlandweite und internationale Recruiting-Projekte wie z.B. Messen oder Mitarbeiterempfehlungsprogramme begleiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Remote-Work
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehaltspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • JobTicket oder JobRad
  • Individuelle Weiterbildungsangebote!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Außerdem haben Sie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Active Sourcing
  • Gute Kenntnisse in MS-Office als auch SAP SuccessFactors
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an aktuellen Trends und Affinität für Tools im HR-Bereich
  • Sie zeichnen sich durch eine kommunikative Art und einer hohen Dienstleistungsorientierung aus?

Dann bewerben Sie sich jetzt!