solomero HR-JOBS

HR-Payroll Specialist (m/w/d)

Referenz: 1073

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Dabei begleiten wir Hidden-Champions der Beratungswelt und planen, entwickeln und begeistern Persönlichkeiten in dem Marktumfeld „Personal“ – vielfältig und trotzdem dabei immer mit dem Blick auf die individuellen Karrieren jedes Einzelnen.

Erleben Sie die Dynamik eines international führenden E-Commerce Unternehmen hautnah:  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, großer Gestaltungsspielraum und ein spannendes Umfeld: Unser Kunde, führendes Online-Unternehmen für Preisvergleiche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit im schönen Städtchen München. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie sorgen innerhalb des Unternehmens für die Lohn- und Gehaltsauszahlung
  • Sie führen und pflegen die Lohnkonten sowie die Stammdaten und Personalakten
  • Sie sind Hauptansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung
  • Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben und fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
  • Sie erstellen Statistiken, werten diese aus und überwachen Fristen im Bereich des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Sie sind Spezialist im Bereich Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und übernehmen gerne eigenständig Teilprojekte mit Bezug zur Payroll?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice-Ausstattungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Individuelle Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Seien Sie Teil eines schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen Europas!

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine entsprechende Weiterbildung
  • Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Sie weisen einen sicheren Umgang mit den gängigen Personalabrechnungsprogrammen
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Serviceorientierung aus?

Dann bewerben Sie sich jetzt!