solomero HR-JOBS

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Referenz: 1211 HR Professional Talent Acquisition Generalist

Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt.

Unser Kunde ist ein bundesweit tätiges IT-Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Sie sind stetig gewachsen und leben das Wir-Gefühl tagtäglich. Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftssicheren Umfeld einbringen und Ihre Fähigkeiten langfristig voll entfalten? Dann starten Sie Ihre Karriere als HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting!

Ihre Tätigkeit:

  • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess - angefangen bei der Auswahl der richtigen Kanäle, das führen von Interviews bis hin zum Onboarding und den Einstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Sie unterstützen innovative Employer Branding-Kampagnen und sie wirken stetig dabei mit die Arbeitgebermarke zu stärken 
  • Durch Ihre Expertise sowie der Analyse der KPIs werden die besten Recruitingstrategien festgelegt
  • Zudem wirken Sie dabei mit die HR-Abteilung aufzubauen und zu professionalisieren
  • Sie möchten gerne breit aufgestellt in der Human Resources arbeiten und Ihre Expertise und persönliche Entwicklung nach vorne bringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice Konzept und eine gute Work-Life-Balance
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote 
  • Regemäßige Mitarbeiterevents
  • Motivierte Kollegen:innen und flache Hierarchien
  • Dazu ist Ihnen ein zukunftssicherer Arbeitspatz und ein gutes Betriebsklima wichtig?

Auf was warten Sie noch?

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • ISie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Themen Talent Acquisition und Active Sourcing mit
  • Sie sind kommunikationsstark und bringen ein sicheres Auftreten mit
  • Sie haben Spaß daran auf Menschen zuzugehen, zu gestalten und mit anzupacken?

Dann bewerben Sie sich jetzt!