Die solomero arbeitet seit mehr als 10 Jahren als Personalberatungs- und Coachingboutique im Human Ressource Umfeld. Ob der erste Einstieg in eine Personalfunktion oder die Spezialisierung innerhalb der Human Ressource: Für uns stehen der Facettenreichtum und die Chancen jedes Einzelnen im Mittelpunkt.
Erleben Sie die lebendige Wertekultur in einer innovativen Unternehmensgruppe mit Tradition: Seien Sie Teil einer bewegenden und erfolgreichen Geschichte im Einzelhandel.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit (Festanstellung), in der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie wollen Ihren eigenen Fingerabdruck bei einem Marktführer hinterlassen? Dann bewerben Sie sich Jetzt!
Ihre Tätigkeit:
- Sie erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu personalwirtschaftlichen Themen und erstellen und begleiten die Personal- und Budgetplanung im Zuge der Unternehmensplanung sowie unterjährigen Forecast-Berechnung
- Als Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Auswertungen und durch Führungskräfte angefragte Analysen werten Sie eigenständig Personaldaten aus, identifizieren Abweichungen und leiten Handlungsempfehlungen ab
- Ausbau der datenbasierten Entscheidungen im HR-Bereich voran, indem Sie People Analytics in Verbindung mit einem modernen Personalkennzahlensystem entwickeln
- Sie betreuen die Reports der SAP Analytics Cloud (SAC) und entwickeln diese bedarfsgerecht weiter
- Mit Blick für stetige Optimierung unterstützen sie gemeinsam im Team den Ausbau des HR-Controllings
- Sie übernehmen selbständig (Teil-)Projekte und Sonderaufgaben und unterstützen neben dem Tagesgeschäft die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs HR-Controlling
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
- Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Auf was warten Sie noch?
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, gerne auch mit dem Schwerpunkt HR IT-Affinität und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit der SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP BW
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Hohe Zahlenaffinität und ein gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten
- Freude an der Aufbereitung und Analyse personalwirtschaftlicher Daten sowie der Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu erklären
- Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt von Sorgfalt und Zuverlässigkeit
